Ile powinna trwać przerwa w pracy? | Ergotest

Czy zastanawiałeś się kiedyś jako pracodawca czy też pracownik ile powinna trwać przerwa w pracy? Z pewnością na czas przerwy ma wpływ ważna kwestia, mianowicie czy jest ona bezpłatna czy też płatna. Obowiązujący w Polsce kodeks pracy zapewnia 15 minutową, płatnej przerwę dla każdego pracownika, który spędza w pracy więcej, niż 6 godzin zegarowych, co ważne, bez względu na wykonywany zawód. Osoby, które pracują przy komputerze mogą liczyć na dodatkowe 5 minut przerwy po każdej, przepracowanej godzinie. A co kodeks pracy mówi o przerwie dla osób niepełnosprawnych czy też dla matek karmiących dzieci? Jeśli interesują Cie te informacje, przeczytaj jeden z wpisów na blogu firmy Ergotest.