Winckler Personal jest firmą doradztwa personalnego. Od 2012 r. wspieramy kontrahentów krajowych i zagranicznych w pozyskiwaniu specjalistów oraz kadry menedżerskiej oraz zarządzającej. Specjalizujemy się w projektach rekrutacyjnych między innymi dla branż takich jak: FMCG, spedycja, przemysł, inżynieria, SSC/BPO, transport, logistyka. Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowisko:
Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży
Miejsce zatrudnienia: okolice Garwolina (woj. mazowieckie)
Numer referencyjny: DSM/08/2017
Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało:
- Budowanie strategii sprzedażowej oraz marketingowej firmy
- Czynny udział we wdrażaniu strategii marketingowych oraz sprzedażowych
- Pozyskiwanie nowych projektów oraz kontaktów handlowych
- Utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami firmy
- Monitorowanie potrzeb Klientów oraz przygotowywanie analizy rynku
- Nadzór nad przygotowywaniem ofert handlowych
- Zarządzanie podległym zespołem, ocena efektywności pracy
- Opracowywanie planów budżetowych, strategii oraz raportów
Od Ciebie oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego z zakresu marketingu, sprzedaży, handlu bądź zarządzania
- Min. 3-letniego doświadczenie na stanowisku Dyrektora ds. marketingu oraz 5-letniego doświadczenie związanego z marketingiem lub sprzedażą
- Doświadczenia w kontaktach z międzynarodowymi Klientami
- Biegłej znajomości języka angielskiego
- Gotowości do podróży służbowych
- Znajomości branży opakowaniowej i panujących w niej trendów
- Kreatywności, zorientowania na realizację celów, osobowości lidera
Mile widziane:
- Znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego oraz francuskiego
Korzyści:
- Umowa o pracę na pełen etat z atrakcyjnym i konkurencyjnym rynkowo wynagrodzeniem
- Pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- Realny wpływ na rozwój firmy
Aplikuj: rekrutacja@wincklerpersonal.pl lub zadzwoń: 608 708 234
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych oso- bowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
