Szukasz stabilnej pracy, w której twój wkład w wykonywane obowiązki i zaangażowanie są dodatkowo premiowane? Pracy w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku? Chcesz być częścią zgranego zespołu osób i współtworzyć unikalną atmosferę pracy, do której przychodzi się z uśmiechem?
Nasz Klient to międzynarodowa, działająca od ponad 12 lat na rynku polskim firma oferująca kosmetyki i chemię gospodarczą.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Operator wózka widłowego
Miejsce pracy:
3-ego Maja 8, PruszkówZakres obowiązków:
- Kompletacja oraz pakowanie zamówień (kosmetyki);
- Przygotowanie zamówień do wysyłki;
- Układanie na paletach dla kurierów;
- Drukowanie faktur;
- Drukowanie listów przewozowych;
Co jesteśmy w stanie zagwarantować:
- Pracę w ruchu, brak nudy;
- Zgrany i ceniący pracę innych zespół;
- Umowa zlecenie ze składkami ZUS (opłacane wszystkie składki: emerytalna, rentowa, zdrowotna, chorobowa);
- Pracę w godzinach 8:00-16:00;
- Pracę od poniedziałku do piątku;
- Wysokie premie (nawet 800zł dodatkowo do pensji) oraz dodatki zadaniowe;
Chcemy abyś:
- Potrafił współpracować z innymi;
- Stał się integralną częścią naszego zespołu;
- Miał wykształcenie min. średnie;
- Miał doświadczenie przy pracy na wysokim składzie;
- Nie wymagamy UTD!
Jeżeli chcesz podjąć z nami współpracę prześlij Swoje CV za pomocą portalu!
Jeżeli masz jakieś wątpliwości skontaktuj się z nami, na pewno wszystkie rozwiejemy!
AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Biuro rekrutacji:
ul. Aleje Jerozolimskie 200, Warszawa
Pn.-pt. 8:00-16:00
Telefon:
723 - pokaż numer telefonu - Proszę o załączenie poniższej Klauzuli w CV :
?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)?.
AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy
tymczasowej nr 10052.
INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej
?RODO?, informuję, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253,
51-129 Wrocław, zwana dalej Spółka?;
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a
wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie
wizerunku ? art. 9 ust. 1 pk;
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli
wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego
danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia,
ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do
cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż
przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego
rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie
profilowania;
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale
niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
