INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
Branże: Stolarz cieśla
Kraj: Francja
Region: Ile-de- France
Miejsce pracy: okolice Paryża
Zadania:
- montaż drewnianej deski obiciowej (bardage) wewnątrz i na zewnątrz budynku
- montaż szkieletów domków drewnianych
- praca przy budowie Miasteczka Olimpijskiego (Paryż)
- obsługa elektronarzędzi
- praca na wysokości: z rusztowań i podnośników
- przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
- przykładowe wynagrodzenie:
180 godzin -> 2380€ netto (możliwość wypracowywania większej ilości godzin)
- zwrot części kosztu dojazdu do Francji oraz przejazdów na miejscu
- bezpłatne zakwaterowanie
- możliwość otrzymania zaliczki
- zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
- zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
- opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Wymagania:
- doświadczenie przy pracy z drewnem
- aktualne uprawnienia na podnośniki (podesty ruchome)
- umiejętność obsługi elektronarzędzi
- dokładność, precyzja, estetyka wykonania
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
- niewymagana znajomość j. obcego
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-drewnianej-deski-elewacyjnej-bardaz/
Tel: +48570013373
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem
http://www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie
http://www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
